Artículo 123 de la Constitución Política de Colombia de 1991
El Artículo 123 de la Constitución Política de Colombia de 1991 trata sobre el derecho al trabajo y a la protección social.
Este artículo establece una serie de principios fundamentales, entre ellos:
Principios del Artículo 123
- Libertad de trabajo: El artículo reconoce el derecho de todas las personas a elegir libremente su trabajo, profesión u oficio.
- Igualdad de oportunidades: Se garantiza que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de trabajo, sin discriminación alguna.
- Trabajo digno: El Estado tiene la obligación de promover condiciones de trabajo dignas, justas y seguras.
- Protección Social: El Estado debe garantizar la protección social de los trabajadores, incluyendo el acceso a la salud, la seguridad social, la educación y la vivienda.
- Derechos de los trabajadores: El artículo reconoce el derecho de los trabajadores a la libertad sindical, a la negociación colectiva, al derecho de huelga y a la protección en caso de desempleo.
- Responsabilidad del Estado: El Estado tiene la obligación de regular las relaciones laborales, promover el empleo, proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la seguridad social.
Importancia del Artículo 123
El Artículo 123 es fundamental para el desarrollo de una sociedad justa y equitativa. Su objetivo es garantizar que todos los colombianos tengan acceso a oportunidades de trabajo dignas y a la protección social que necesitan para vivir una vida digna.
Puntos Clave del Artículo 123
- Trabajo digno y libre: El trabajo debe ser libre y digno, asegurando condiciones justas y seguras para los trabajadores.
- Seguridad Social: El Estado debe garantizar la seguridad social, incluyendo la salud, la pensión y otras prestaciones.
- Derecho a la huelga: Los trabajadores tienen derecho a la huelga como un mecanismo para defender sus intereses.
- Prohibición de la discriminación: Se prohíbe la discriminación laboral por cualquier motivo, incluyendo la raza, género, religión, opinión política o cualquier otra condición.
Conclusión
El Artículo 123 de la Constitución Política de Colombia de 1991 es un pilar fundamental para la protección de los derechos laborales y la promoción del bienestar social. Su aplicación efectiva es esencial para garantizar que todos los colombianos puedan acceder a un trabajo digno y a la protección social que necesitan para vivir una vida digna.
